進行品牌顧問工作時,常遇到客戶跟我們明講跟我們要的是「創意」,希望有前無古人、石破天驚,具爆炸性與突破性的想法。但爆炸性、突破性的想法真的有用嗎?值得思考。
品牌和其它的企業策略一樣,需要運用創意來解決當前及未來的問題。坊間有些創意課程:創意行銷( creative marketing )、創意思考(creative thinking)…等,皆離不開教我們要有勇氣跳脫框架、融和不相干的A和B、叫我們多讀一些有趣的案例,沒看過的人覺得新鮮,看過的人覺得老梗。但我們真的變得更有創意了嗎?
創意是怎麼產生的 ?
但是真正好的創意,其實背後是好的策略。
創意雖然是要我們突破既有的思維以求出奇制勝的效果,但是許多創意卻被濫用,讓目標族群一頭霧水。好一點的留下印象,成為短暫的話題;差一點的就遭受批評甚至損及公司形象。舉例來說,大眾銀行接連推出兩支聞名的廣告「母親的勇氣」與「夢騎士」,廣告拍攝質感甚佳,令人印象深刻,但被批評品牌聯結度太低。同樣是真實故事改編,在聯結度上,法國巴黎人壽的廣告就相對好一些。改編自網路文章「父親給女兒的一封信」與「十年後女兒的回信」,罹癌父親留給女兒的最後的錄像,清楚帶出『留愛,不留債』的訊息,連結到產品。
所以,執行策略沒有創意會如何?答案是模仿、冷飯熱炒,以代言人包裝,已經像是台灣偶像劇老梗氾濫,導致品牌失去新鮮感。但一般沒什麼創意的廣告大概也僅剩維持品牌或產品的能見度,以維繫消費者的印象這個功能而已。
策略幫助我們思考,創意與策略之間存在著一種張力的關係。策略作為創意新構想的建構藍圖,但為了使得創意真能對品牌加分,藍圖的設計十分重要。可以透過行銷洞察(insight),建立藍圖,請思考:
我們為什麼要做?
訊息是什麼?
跟誰溝通?
對這些人的了解是什麼?
最佳的傳遞訊息方式是什麼?
整理出以上問題的結論,以此作為發想基礎,讓創意是在有架構、有基礎的情況下產生。
「呈現」要有創意:(Do the thing right 把事情做對)